فروشگاه جامع تحقیقات و مقالات دانشجویی

هوش سازمانی-ارتباطات Organizational Intelligence

هوش سازمانی-ارتباطات Organizational Intelligence

هوش سازمانی (OI) به معنای کسب دانش و اطلاعات جامع از همه عواملی که بر سازمان تاثیر می گذارد. منظور از همه عوامل یعنی اطلاعاتی که از مشتریان، ارباب رجوع، رقبا، محیط اقتصادی، محیط فرهنگی، فرایندهای سازمانی (مالی، اداری، حفاظتی، تولیدی، منابع انسانی، بودجه و ...) که تاثیر زیادی بر کیفیت تصمیمات مدیریتی در سازمان می‌گذارد هوش سازمانی است.

چه اتفاقی رخ می‌داد اگر می‌توانستید بی‌نهایت کاوش در اجزا در داده‌های موجود و از منظرهای متفاوت (Slice & Dice به عمل تجزیه اطلاعات به بخش‌های کوچک‌تر و نمایش آن از منظرهای متفاوت برای درک بهتر در تصمیم‌گیری‌ها گفته می‌شود.) می‌نمودید بدون اینکه لازم باشد بدانید از چه سیستمی تا سطح Transactions (تراکنش‌ها)، این داده‌ها می‌آیند کارتان را بهتر انجام می‌دادید؟

هوش سازمانی به همه شرکت‌ها کمک می‌کند تا از طریق گزارش‌گیری و تحلیل داده‌ها، عملکرد اثربخش و مطمئن بدون دردسر اضافی و هزینه‌های اجرائی زیاد و سعی و خطا بدست آورند.دسترسی فوری به همه اطلاعات وعده بزرگ و عجیبی که OI به رهبران شرکت‌ها می‌دهد، که اطلاعات در فرمت قابل استفاده در اختیار آنها باشد . نه تنها افراد و کارمندان سازمان IT بلکه همه مدیران و تصمیم‌گیران، می‌توانند از آن استفاده کنند.

در عصر اطلاعات، کسی که اطلاعات دارد، دارای قدرت است. هر سازمان و شرکتی که از این قدرت برخوردار باشد در صنعت و حرفه خود در مقایسه با رقبای خود متمایز و ممتاز می‌شود. سازمان‌ها و شرکت‌ها، امروزه با سرعت حرکت و تغییر می‌کنند. اخذ اطلاعات صحیح در زمان صحیح اساس و پایه این سازمان‌ها است. دلیل دیگر استفاده از OI اقتصاد است. بقای سازمان‌ها و شرکت‌ها در توفان اقتصاد رقابتی امروز بر دو محدوده متمرکز شده است.

بنابراین هوش سازمانی در سازمانهای پیچیده امروزی برآیند و تركیبی از دو هوش فعال انسانی و هوش مصنوعی ماشینی خواهد بود كه بی تردید مدیران سازمانها برای پویائی و افزایش كارائی سازمان خود  راهی جز بهره گیری از این دو جریان هوشمند نخواهند داشت.

فایل پیوست یک فایل پاور پوینت در خصوص هوش سازمانی می باشد :

فرمت : پاور پوینت

تعداد اسلاید : 30 عدد

موضوع : هوش سازمانی OI

موفق  باشید.

 

 


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,000 تومان
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
IO-Peresentation_1847189_7771.zip3.5 MB





پاورپوینت آماده در زمینه مربی گری Coaching-Mentoring

پاورپوینت آماده در زمینه مربی گری Coaching-Mentoring بنا به تعریفی که از سوی فدراسیون بین المللی مربیگری (ICF) ارائه شده مربیگری (Coaching) شبیه به شراکتی است که به مراجعین در راستای دستیابی به خواسته‌های شخصی و حرفه‌ای یاری می‌رساند. بر عمق یادگیری مراجعین افزوده، به تسریع در اجرای خواسته‌ها و افزایش کیفیت زندگی آنها می‌پردازد.مربی حمایت می‌کند، قدرت می‌دهد و فرد را پاسخگو می‌داند، او کمک می‌کند که به تع ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

پاور پوینت مربوط به دگرگون سازی شغلی job crafting

پاور پوینت مربوط به دگرگون سازی شغلی  job crafting اخیراً با توجه به تغییرات به وجود آمده در پویایی کار، فشارهاي رقابتی فزاینده سازمانها براي جذب و حفظ کارکنان توانمند انتظارات کارکنان براي مشارکت بیشتر در محیط کاري خود و نیز جستجوي شرایط شغلی دیدگاه جدیدي تحت عنوان دگرگونسازي شغلی به وجود آمده که بر نقش فعال کارکنان در طراحی مشاغل خود تأکید میکند. ورزسنیوسکی و داتن دگرگون سازي شغلی را تغییرات فیزیکی و شناختی که افراد در وظایف و روابط کاري خود ایج ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

پاورپوینت بررسی نقش مدیریت دانش بر صادرات

پاورپوینت بررسی نقش مدیریت دانش بر صادرات مدیریت دانش و فرآیندهای یادگیری تبدیل به یک عامل اساسی برای دستیابی به مزیت رقابتی بلند مدت و موفقیت های بین المللی شده است . در بازار صادرات، مدیریت دانش بازار برای تسهیل دستیابی به عملکرد بالاتر و پاسخ گویی کارامد به نیازها و الزامات مشتری در نظر گرفته شده است . امروزه کاربرد موثر قابلیت های مدیریت دانش و توسعه منحصر به فرد قابلیت های پویا به منظور پاسخ سریع به محیط پویا و متغییر امروزی ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

پاورپوینت دیتاکاوی در خصوص سرطان سینه(انگلیسی )

پاورپوینت دیتاکاوی در خصوص سرطان سینه(انگلیسی ) اگرچه سرطان سینه به طور معمول هیچ نشانه‌ای در مراحل اولیه ایجاد نمی‌کند، کشف به موقع می‌تواند وضعیت فرد مبتلا به سرطان سینه را از قربانی به نجات‌یافته تغییر بدهد. در جوامعی که زنان معاینات شخصی ماهیانه‌ی سینه‌ها را جدی می‌گیرند و در مواجهه با علائم وقت را برای ملاقات با پزشک هدر نمی‌دهند سرطان در مراحل اولیه تشخیص داده می‌شود که این موضوع کار درمان را آ ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان
دسته بندی محصولات